Aus der Praxis

Ausgangslage: Veraltete Website ohne klare Botschaft. Keine Bewerbungen trotz offener Stellen in Produktion und Vertrieb.

Maßnahme: Neue Website mit klarer Positionierung. Recruiting-Funnel mit gezielter Social-Media-Werbung in der Region.

Ergebnis: Mehrfach erfolgreich eingestellt. Der Funnel wird bei Bedarf reaktiviert und liefert zuverlässig Bewerber.

Ausgangslage: Seminaranbieter investieren stark in ihre Schulungen, haben aber wenig Kontrolle darüber, ob das Wissen bei Teilnehmern unter Prüfungsbedingungen wirklich sitzt.

Maßnahme: Konzeption einer White-Label-Lernplattform, die Schulungsunterlagen in faktenbasierte Prüfungsvorbereitung überführt, inklusive KI-gestützter Fragengenerierung mit klaren Quellenbezügen.

Ergebnis: Ein Produktansatz, der Lernwirksamkeit, Nutzerführung und Anbieter-Branding zusammenführt, ohne in ein klassisches LMS oder eine bloße Fragensammlung abzugleiten.

Ausgangslage: Objektverwaltung über Excel und E-Mail. Hoher manueller Aufwand, Fehleranfällig.

Maßnahme: Web-App für Objektverwaltung mit automatisierten Workflows und Reporting.

Ergebnis: 60% weniger Verwaltungsaufwand. Bessere Übersicht, weniger Fehler, zufriedenere Mitarbeiter.

Ausgangslage: Werbekampagnen führten auf die normale Shopseite. Hohe Absprungrate, niedrige Conversion.

Maßnahme: Dedizierte Landing Pages für verschiedene Kampagnen mit klarem Fokus.

Ergebnis: Conversion-Rate verdoppelt. ROI der Werbekampagnen deutlich gestiegen.