Aus der Praxis

Ausgangslage: Veraltete Website ohne klare Botschaft. Keine Bewerbungen trotz offener Stellen in Produktion und Vertrieb.

Maßnahme: Neue Website mit klarer Positionierung. Recruiting-Funnel mit gezielter Social-Media-Werbung in der Region.

Ergebnis: Mehrfach erfolgreich eingestellt. Der Funnel wird bei Bedarf reaktiviert und liefert zuverlässig Bewerber.

Ausgangslage: Nachfolger in der Geschäftsführung fühlte sich unsicher in der neuen Rolle. Keine klare Vision für die Zukunft.

Maßnahme: 6 Monate Einzelcoaching. Werte-Arbeit, Visionsworkshop, regelmäßiges Sparring.

Ergebnis: Klare persönliche und unternehmerische Ausrichtung. Selbstbewusste Führung mit Rückhalt im Team.

Ausgangslage: Objektverwaltung über Excel und E-Mail. Hoher manueller Aufwand, Fehleranfällig.

Maßnahme: Web-App für Objektverwaltung mit automatisierten Workflows und Reporting.

Ergebnis: 60% weniger Verwaltungsaufwand. Bessere Übersicht, weniger Fehler, zufriedenere Mitarbeiter.

Ausgangslage: Werbekampagnen führten auf die normale Shopseite. Hohe Absprungrate, niedrige Conversion.

Maßnahme: Dedizierte Landing Pages für verschiedene Kampagnen mit klarem Fokus.

Ergebnis: Conversion-Rate verdoppelt. ROI der Werbekampagnen deutlich gestiegen.